為幫助新員工深入了解集團的業務、產品，增強對企業的認知，快速融入榮盛這個大家庭中。6月24日，榮盛科技集團組織第二期新員工走進生產基地、車間班組進行參觀，近距離感受現代化生產裝置，感受企業文化，切身體會榮盛耐材的發展歷程。
在不定形耐火材料生產車間，梁總榮盛耐材先介紹了工廠的生產模式，從全自動化不定性耐火材料生產設備的自控操作，到成品磨制、出倉、包裝的技術操作等進行了一一講解，并就不定形耐火澆注料與可塑料的原料采購、碎石分級、配比分裝等生產流程進行了耐心細致的講解。在參觀過程中，標準化的車間，成熟完整的生產線，嚴謹的工作作風，無處不彰顯著榮盛對產品質量的執著追求。讓新員工對公司主要產品、生產工藝流程、設備加工情況等進行更直觀、全方位的認識與了解，讓企業文化及精益求精的工作精神根植于每一位新人心中。
在定形耐火材料生產車間，相關負責人重點對窯爐中使用的不同產品從原料購進、成分配比、模具制作、半成品加工、高溫燒制這一整套生產流程，及其發往不同國家和地區的包裝運輸方式也向新員工們做了一一介紹，大家就不同類型耐火磚的原材料配比、壓制成型方式、烘烤條件以及檢驗標準等展開了激烈的討論。
在工廠實驗室，技術人員帶領大家參觀了先進的實驗與檢測設備，并就不同耐火材料的化學物理性質分析，樣品制作與抽檢，及其鑒別方式與施工方式等進行了詳盡講解。在技術人員的講解下，新員工們饒有興致地對科研儀器、生產工藝等進行了學習了解，遇到不懂的地方，還踴躍進行詢問。參觀過程中，公司始榮盛耐材堅持自主創新、注重關鍵技術突破為新員工留下了深刻印象。
授人以魚，不如授人以漁。除了實地考察學習，集團領導對此次新員工的崗前培訓也十分重視。集團董事長楚科奇對新員工參觀學習提出了建議和期望。楚總指出耐材行業是技術密集型行業，生產工藝復雜，產品質量要求高，新員工要必須盡快熟練掌握專業知識，了解產品性能，才能更有效、科學的與客戶打交道，才能把產品推銷給客戶。楚總希望全體新員工通過此次學習，能夠盡快轉變角色，盡快融入團隊，在今后的工作中，不斷地充實自己，提高自己，為集團發展貢獻自己的力量。
集團總經理王海軍也從業務處理和客戶服務方面為大家上了干貨滿滿的簡短一課。王總指出，做業務工作基本且重要的就是將專業知識吃透吃牢，希望新員工能勤學善思，筑牢業務功底，拿出十倍精氣神去學習耐材知識。同時，在業務方面，王總就如何進行拓客成交、增加客戶粘性等問題生動形象地為大家講述了科學的思維和路徑。
參觀期間，新員工們學習熱情飽滿，態度認真，紛紛表示會盡快轉變角色，適應新的工作環境，在今后的工作中，不斷地充實自己，提高自己，為集團發展貢獻自己的力量。此次參觀學習，以及公司領導和相關部門負責人深入淺出的講授，為新員工在融入集團環境的過程中注入了無限的動力和信心，也為他們即將開始的“新”生活奠定了堅實的基礎。通過此次崗前培訓，大家不但對公司有了全面且清晰的認識，對各自崗位工作有了更為明確的方向，更是拓寬了知識領域，提升了業務技能，強化了品牌與服務意識，并對公司前景和個人職業發展充滿了信心，為今后更好地開展工作奠定良好且扎實的基礎。
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